辞职扣一个月工资怎么办 辞职扣一个月工资合法吗
辞职对于企业和个人来讲是再正常不过的事情了,对于一些不正规的企业来说,自己无法招到替补人员,同时又不想让你走,就会想尽各种办法阻止你离职。比如克扣工资,其实这个做法是完全违反劳动法的,具体来看看该怎么做吧。..(992)人阅读时间:2019-12-04人脉要怎么积累 职场中如何快速整合资源
职场和工作当中,有想法的人不会只局限于自己的本职工作,还会想尽各种办法积累任何有用的资源,可以是人脉,也可以是一些资源、资料,那么职场中要怎么累积呢?..(190)人阅读时间:2019-12-04什么时候提出辞职比较合适 工作不顺心要不要辞职
只要你进入一个公司,成为员工、职场人,那么总有一天要面临离职或者辞职的时候。很多人辞职都是经过了慎重考虑的,但是什么时候辞职其实也是需要注意的。也是会影响你找下一份工作的。那么什么时间提辞职比较好呢?..(727)人阅读时间:2019-12-04如何给领导汇报工作情况 向领导汇报工作注意的要点
职场中总有需要汇报工作的时候,一般都是往上汇报。其实工作汇报也是能体现你的工作能力的,好的工作汇报无疑会给领导好印象,会给自己的工作成绩加分。那么如何给领导汇报工作呢?..(876)人阅读时间:2019-12-04新人刚入职很闲怎么办 新人刚入职不知道该做什么
一般入职新公司的时候,为了快速适应,刚开始的小段时间不会有很繁重的工作内容。职场老手不用多说了,如果是刚入职的职场新人,当看到别人都很忙,而自己的工作任务很轻,甚至很闲,心里会很慌。那么这种情况该怎么办呢?..(945)人阅读时间:2019-12-04面试完送到门口是不是就没戏了 面试等通知是不是凉了
求职找工作必须要经过和用人单位的面试,有的公司会在一天内走完所有的流程,有的公司会分初试、复试、终面。不管面试流程如何,很多人都会通过面试官的表现来判断成功可能性,那么面完试送到公司门口是不是就是没戏了呢?..(96)人阅读时间:2019-12-04职场中得罪领导要辞职吗 职场中得罪领导被刁难怎么办
当成为社会人之后,每天打交道最多的就是公司同事和领导了。每个人都有自己的个性,有人的地方难免会发现人际摩擦。如果职场中得罪了领导该怎么办呢?因此被刁难又该怎么办呢?..(349)人阅读时间:2019-12-04刚做销售怎么和客户交流 做销售必须要口才吗
销售是一种门槛不是很高的工作,也是很常见的一个岗位。只要公司有业务、有产品,就需要有销售人员去促进。那么对于第一次做销售的人来说,该怎么跟客户交流呢?..(106)人阅读时间:2019-12-04hr真的会做背景调查吗 hr背景调查会很详细吗
面试的时候,公司都会给一个表格填写,有的表格会标明说将会进行背景调查,提醒面试者如实填写。这会让美化过简历的面试者心慌慌,那么hr真的会做背景调查吗?会不会很详细呢?..(160)人阅读时间:2019-12-04副业一两万为什么还要去上班混日子 上班族发展什么副业比较好
副业刚需是当代年轻人所必备的事情,简单来说,就是每个人都需要有一个自己的副业,有些人的副业每个月明明可以收入一两万,为什么还愿意拿几千块的工资来上班呢?这是混日子,还是有自己的想法?一般上班族适合发展什么副业?感兴趣的朋友们可以看看本文提供的介绍。..(540)人阅读时间:2019-12-04领导安排的工作不是本职工作怎么办 领导安排不是职责范围内的事如何拒绝
只要在职场,我们都会扮演下属的角色,并处于被领导的地位。领导有什么安排都要优先听他的,比如安排别的工作。有的领导会总给某一个人一直安排非本职工作的内容,那么这种情况该怎么办呢?..(505)人阅读时间:2019-12-04领导在办公室突然抱住我该怎么办 和领导在办公室暧昧好吗
领导在办公室突然抱住你,这是属于典型的性骚扰,如果你很讨厌这种行为,应该第一时间推开,并表示要报警,或者是直接推门而出,给自己一点冷静的时间思考,到底是要把事情闹大,还是直接辞职,千万别依着领导的心思玩暧昧,这样对你的未来没有任何好处。..(111)人阅读时间:2019-12-04领导提拔自己要不要接受 如何让领导给你升职
职场和工作当中,大家都希望能升职加薪。这一方面是公司对个人能力的肯定,另一方面也能让自己更有努力工作的干劲。如果领导提出要提拔自己,要不要接受呢?..(990)人阅读时间:2019-12-04裁员为什么裁老员工 35岁被裁员怎么办
之前互联网上关于企业优先裁员35岁左右的员工可以说是引起了广泛的讨论,在劳动关系中处于劣势的劳动者对于这种职场潜规则可以说是没有什么办法的。能做的,就是赶紧让自己没有那么容易被替换。那么为什么公司裁员一般会先从老员工下手呢?..(393)人阅读时间:2019-12-04感觉新来的领导能力不行怎么办 新领导上任如何配合工作
职场的新旧更替是最常见的事情了,有人离职就有人入职。公司的管理岗一般有内部竞聘和外部招聘两种。当新来的领导让我们感觉到其能力并不适配其领导的岗位,该怎么办呢?..(785)人阅读时间:2019-12-04校招怎么分辨单位直招还是劳务派遣 劳务派遣的岗位要不要去
很多企业的招聘方式都是直招,直接和公司签合同,但还有一种形式就是常说的外包,也就是是由劳务派遣公司安排到企业进行工作的劳务派遣工,是和劳务派遣公司签合同。对于要不要去外包企业,还是有一些争议的。一起来了解下吧。..(254)人阅读时间:2019-12-04怎样克服职场上的不自信 初入职场不适应想放弃怎么办
职场上每个人的能力都有所不同,尤其对于刚入职场的人来说,感觉自己什么都不会,而别人已经驾轻就熟,不仅会很着急,甚至还会怀疑自己。那么该怎么克服这种不自信呢..(761)人阅读时间:2019-12-04为什么领导总是晋升最讨人厌的人 什么员工会受到大家的欢迎
职场有职场的规则,因为我们看待问题的角度的不同,导致看人和看事都会出现不同的结果,比如晋升。如果不站在领导的立场上去思考问题,那么你很可能会走很多弯路。下面,我们来看看为什么领导总是晋升最讨人厌的人。..(389)人阅读时间:2019-12-04公司背景调查查什么 公司背景调查一般什么时候进行
相信大家在求职找工作的时候会遇见要你提供上家公司联系方式和直属领导的情况,告诉你要做背景调查。你可以同意也可以不同意,但是如果你不同意背调,可能就会失去这个工作机会。那么公司背景调查一般查什么呢?什么时候进行呢?..(404)人阅读时间:2019-12-04升职了同事到处说我坏话怎么办 同事嫉妒我领导对我好如何处理
想必你也是希望寻求更好的发展,所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系,而是要在工作中表现更加,以期得到提拔和重用。当然,人际关系不可避免,给你的建议是,对待老领导不要冷漠,对待新领导不要谄媚就行了。..(15)人阅读时间:2019-12-04为什么公司都喜欢拉帮结派 公司里拉帮结派怎么办
只有有人的地方,就一定会有矛盾、有纷争,公司也不例外。有很多人认为大公司最喜欢拉帮结派,其实小公司这样的也大有人在,而且各种关系不比大公司复杂。那么为什么职场中总有人拉帮结派呢?遇见这种情况该怎么办呢?..(479)人阅读时间:2019-12-04什么工作会招已婚未育 女人已婚未育工作不好找怎么办
为什么现在公司不愿意招已婚未育的女性呢?老板是怕你来了上不了多久班就要休产假,到时候还要白给你工资,然后休完产假只有两种可能,第一不回来上班了,那你就基本没有为他做什么贡献了。第二,回来上班,整天心思在小孩身上,达不到他的要求。..(88)人阅读时间:2019-12-04职场小人如何相处 职场遇到小人怎么对付
职场也是一个小社会,形形色色的,什么样的人都有。我们洁身自好,专注工作,不搞幺蛾子,但不代表其他人就不会。这一类就是职场小人,他们爱乱打小报告、乱揽功劳,甚至是当面一套背面一套地给你使绊子。那么遇到职场小人该怎么办呢?..(596)人阅读时间:2019-12-04工作中和毒舌直男怎么相处 和直男同事工作需要注意什么
工作中遇到直男不可怕,遇到毒舌直男是最可怕的,他的思维和你永远不一样就算了,说出来的话气死人,而且还有自己的想法,固执己见,这种人在工作中相处真的很难。那么,和直男同事工作需要注意什么?让我们一起来看看吧!..(840)人阅读时间:2019-12-04要离职公司不放人怎么办 提离职公司领导不同意不批解决办法
辞职一说看似简单,也很复杂。如今各公司员工提出辞职,基本都畅通无阻。因为人太多了,地球少谁都一样转。而该文提问的重点是员工要离职,公司领导不同意不批。这就说明此人非一般员工。可能是高管,可能是技术骨干。如果老板不肯放人,应该怎么办呢?..(907)人阅读时间:2019-12-04